Powiat Włocławski

Naczelnik Wydziału Rozwoju Lokalnego, Integracji Europejskiej i Promocji

- 1 etat,
- umowa o pracę na czas określony, po upływie którego istnieje możliwość zawarcia umowy na czas nie określony.
1. Zakres zadań:
1) Kierowanie wydziałem poprzez:
- dokonywanie podziału zadań pomiędzy oddziały i stanowiska pracy oraz ustalanie indywidualnych zakresów czynności dla podległych pracowników,
- wydawanie poleceń służbowych podległym pracownikom oraz kontrolowanie ich realizacji.
2) Reprezentowanie wydziału na zewnątrz.
3) Dokonywanie okresowej oceny pracy poszczególnych pracowników wydziału.
4) Wnioskowanie w sprawach pracowniczych tj. nagradzania, karania, przeszeregowania, awansowania, rozwiązywania stosunku pracy, itp., a także opiniowanie spraw związanych z zatrudnieniem pracowników w wydziale.
5) Koordynowanie realizacji zadań należących do właściwości wydziału.
6) Wskazywanie kierunków i sposobów załatwiania spraw prowadzonych w wydziale;
7) Przeprowadzanie okresowych stanowiskowych instruktaży i szkoleń związanych z zakresem realizowanych przez podległych pracowników zadań.
8) Nadzorowanie i koordynowanie pracami związanymi z przygotowywaniem projektów aktów prawnych Starosty Włocławskiego, Zarządu Powiatu we Włocławku, Rady Powiatu we Włocławku, w zakresie spraw należących do wydziału lub zleconych przez starostę wydziałowi do wykonania.
9) Opracowywanie projektów planów i realizacja planów wydatków i dochodów budżetowych należących zgodnie z uchwałą budżetową do właściwości wydziału.
10) Organizowanie pracy oraz sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją zadań w poszczególnych komórkach wydziału i na samodzielnych stanowiskach pracy.
11) Organizacja wykonywania zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego starostwa, przepisów prawa, zarządzeń i poleceń starosty, uchwał rady i zarządu oraz ponoszenie bezpośredniej odpowiedzialności przed Starostą za realizację tych zadań. Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego we Włocławku dostępny na stronie internetowej www.powiat.wloclawski.pl , w katalogu „Starostwo Powiatowe”.
2. Wymagania niezbędne – oceniane w pierwszym etapie postępowania konkursowego:
- Wykształcenie wyższe,
- Staż pracy minimum 5 lat w tym co najmniej dwa lata:
- obywatelstwo polskie,
- ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- niekaralność za przestępstwa umyślne,
- nieposzlakowana opinia.
3. Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych,
o których mowa w pkt 2:
- CV,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie świadectw pracy, lub
- Kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia,
- Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii i o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- Zaświadczenie o niekaralności,
- Zaświadczenie lekarskie (lekarz profilaktyk) dopuszczjące do pracy na danym stanowisku,
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych w związku z naborem, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
4. Oczekiwane predyspozycje i wiedza podlegające weryfikacji w postępowaniu ocennym:
- Bardzo dobra znajomość przepisów:
5. Wymagania dodatkowe – uwzględniane w postępowaniu konkursowym:
- Praca w administracji samorządowej lub rządowej na podobnym stanowisku,
- Studia podyplomowe przydatne w pracy w administracji samorządowej – ukończone lub kontynuowane,
- Znajomość obsługi komputera,
- Umiejętność kierowania zespołem,
- Wysoka kultura osobista, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność – subiektywna ocena członków komisji konkursowej.

Osoby zainteresowane udziałem w naborze składają dokumenty i oświadczenia, o których mowa w pkt 3 i 5, w terminie do dnia 23 maja 2007r., w kopercie, pod adres:
Wymagane dokumenty mogą być również złożone ww. terminie w Punkcie Obsługi Interesanta (parter) w budynku starostwa pod ww. adresem. W przypadku dokumentów wysłanych pocztą, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Starostwa Powiatowego we Włocławku. Lista kandydatów, którzy zakwalifikują się do drugiego etapu kunkursu, tj. którzy spełnią wymagania niezbędne i złożą wymagane dokumenty, zostanie umieszczona w BIP i na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym. Zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz tryb postępowania konkursowego reguluje Zarządzenie Nr 47/05 Starosty Włocławskiego z dnia 27 października 2005r., dostępne w na stronie internetowej powiatu www.powiat.wloclawski.pl. w dziale „Starostwo Powiatowe”, w katalogu „Zasady Naboru” oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Włocławskiego www.bip.powiat.wloclawski.pl. w dziale „Starostwo Powiatowe”, w katalogu „Zasady Naboru”.