Powiat Włocławski

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko kierownika jednostki organizacyjnej powiatu - Dyrektora Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej w Brzeziu

Opis stanowiska, liczba lub wymiar etatu, rodzaj umowy: 1 etat,
umowa o pracę na czas określony – 2 lata
1. Zakres zadań:
1) kierowanie bieżącymi sprawami Placówki;
2) ustalanie organizacji i zasad pracy;
3) sprawowanie nadzoru pedagogicznego i kontroli prawidłowej realizacji zadań przez podległych pracowników;
4) przestrzeganie dyscypliny pracy;
5) nawiązywanie i rozwiązywanie z pracownikami stosunków pracy;
6) nadzorowanie realizacji budżetu;
7) realizowanie powierzonych mu do wykonania uchwał organów Powiatu oraz zarządzeń Starosty;
8) zapewnianie właściwych warunków bhp i ppoż;
9) zapewnianie dzieciom odpowiednich standardów opiekuńczych i wychowawczych;
10) kształtowanie odpowiedniej atmosfery w Placówce;
11) ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji i awansu zawodowego;
12) podejmowanie odpowiednich przedsięwzięć wynikających z obowiązujących uregulowań prawnych dotyczących funkcjonowania placówek opiekuńczo – wychowawczych.
2. Wymagania niezbędne – oceniane w pierwszym etapie postępowania konkursowego:

• Obywatelstwo polskie;
  
• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku:
  - pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia lub,
  - na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo
  - na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki lub resocjalizacji;
• Ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
• 5 letni staż pracy, w tym co najmniej trzy letni staż pracy w placówce opiekuńczo – wychowawczej;
• ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
• niekaralność za przestępstwa umyślne;
• brak prawomocnego skazania za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
• nieposzlakowana opinia.

3. Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych,
o których mowa w pkt 2:

• CV,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
• Kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia,
• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii i o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
• Oświadczenie osoby, iż nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
• Zaświadczenie o niekaralności,
• Zaświadczenie lekarskie (lekarz profilaktyk) dopuszczjące do pracy na danym stanowisku,
• Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych w związku z naborem, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r.Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
  

4. Oczekiwane predyspozycje i wiedza podlegające weryfikacji w postępowaniu ocennym:

• Bardzo dobra znajomość przepisów:
• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. Nr 64, poz.593, z późn.zm.);
• rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2005 r. w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych (Dz.U. Nr 37, poz.331);
• ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2001 r., Nr 142, poz.1592, z późn.zm.);
• ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593, z późn. zm);
• ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz.1112, z późn.zm.);
• ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz.2104, z późn.zm.).

5. Wymagania dodatkowe – uwzględniane w postępowaniu konkursowym:

• Umiejętność kierowania zespołem;
• Wysoka kultura osobista;
• Komunikatywność;
• Samodzielność – subiektywna ocena członków komisji konkursowej.
  

Osoby zainteresowane udziałem w naborze składają dokumenty i oświadczenia, o których mowa w pkt 3 i 5, w terminie do dnia 26 lipca 2007 r., w kopercie, na adres:
Wymagane dokumenty mogą być również złożone ww. terminie w Punkcie Obsługi Interesanta (parter) w budynku starostwa pod ww. adresem.
W przypadku dokumentów wysłanych pocztą, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Starostwa Powiatowego we Włocławku.
Lista kandydatów, którzy zakwalifikują się do drugiego etapu konkursu, tj. którzy spełnią wymagania niezbędne i złożą wymagane dokumenty, zostanie umieszczona w BIP i na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym.
Zasady naboru na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych powiatu oraz tryb postępowania konkursowego reguluje Zarządzenie Nr 18/07 Starosty Włocławskiego z dnia 25 kwietnia 2007r., dostępne na stronie internetowej powiatu www.powiat.wloclawski.pl. w dziale „Starostwo Powiatowe”, w katalogu „Zasady Naboru” oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Włocławskiego www.bip.powiat.wloclawski.pl. w dziale „Starostwo Powiatowe”, w katalogu „Zasady Naboru”.