Regulamin organizowania i przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Regulamin organizowania i przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie we Włocławku
§ 1. 1. Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie we Włocławku zwanym dalej PCPR ogłaszany jest poprzez podanie informacji do publicznej wiadomości w Biuletynie Informacji Publicznej PCPR oraz na tablicy informacyjnej PCPR. Organizuje go i ogłasza Dyrektor PCPR.
2. Tekst ogłoszenia o stanowisku urzędniczym oraz naborze na to stanowisko, zwanego dalej ogłoszeniem zawiera:
1) nazwę i adres jednostki;
2) określenie stanowiska urzędniczego;
3) określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;
4) wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
3. Konkurs przeprowadza się również w przypadku zgłoszenia się jednego kandydata.
§ 2. 1. Komisję konkursową powołuje Dyrektor PCPR.
2. Zadaniem Komisji konkursowej jest przeprowadzenie naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w PCPR.
3. W skład Komisji wchodzą:
1) Dyrektor PCPR;
2) pracownik prowadzący sprawy kadrowe w PCPR;
3) właściwy pracownik merytoryczny PCPR.
4. Członkiem Komisji nie może być osoba krewna lub powinowata (w stopniu pierwszym) w stosunku do kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.
§ 3. 1. Do konkursu może przystąpić każda osoba spełniająca warunki określone w ogłoszeniu.
2. Zgłoszenie uczestnictwa w konkursie następuje w formie pisemnej poprzez złożenie dokumentów określonych w ogłoszeniu.
3. O terminie i miejscu konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
§ 4. 1. Komisja dokonuje formalnej oceny zgodności złożonych ofert i załączonych do nich dokumentów z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu i odrzuca oferty, które ich nie spełniają.
2. Kandydaci, którzy nie spełniają wyżej wymienionych wymagań zostaną poinformowani o tym na piśmie.
3. Listę kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej PCPR.
4. Komisja ocenia pozostałe oferty według priorytetów określonych w ogłoszeniu z uwzględnieniem punktowej skali ocen i zastosowaniu arkusza porównawczego.
5. W trakcie oceny każdy członek komisji przyznaje określoną liczbę punktów, zależnie od stopnia spełnienia poszczególnych wymagań stawianych kandydatowi, zawartych w ogłoszeniu według poniższej skali:
1) 0 – brak potwierdzenia;
2) 1 – niskie;
3) 2 – zadawalające;
4) 3 – dobre;
5) 4 – bardzo dobre.
§ 5. 1. Końcowa rekrutacja odbywać się będzie spośród nie więcej niż 5 kandydatów, których oferty uzyskały największą punktację.
2. W przypadku uzyskania przez większą ilość kandydatów równej liczby punktów kwalifikujących się do rozpatrzenia, Komisja dopuści do dalszej oceny wszystkie oferty, które otrzymały taką samą punktację.
§ 6. 1. W celu dokonania wyboru najlepszego kandydata spośród wyłonionych w sposób określony w § 5 Komisja przeprowadza rozmowę lub test kwalifikacyjny pod kątem oceny wiedzy, doświadczenia oraz zdolności i umiejętności niezbędnych na danym stanowisku pracy.
2. Rozmowa lub test kwalifikacyjny oceniane są według skali określonej w § 4 ust.5.
§ 7. 1. Z kandydatem, który uzyskał najwyższą ocenę Dyrektor PCPR może nawiązać stosunek pracy.
2. Jeżeli dwóch lub więcej kandydatów uzyskało jednakową ocenę Dyrektor PCPR może dokonać spośród nich wyboru osoby, z którą nawiąże stosunek pracy.
2. Po zakończeniu naboru informacja obejmująca nazwisko i imię oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej na dane stanowisko pracy zostanie podana do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej PCPR i na tablicy ogłoszeń PCPR przez okres co najmniej 3-ch miesięcy.
§ 9. Obsługę techniczno-biurową prac Komisji i sporządzanie protokołu zapewnia pracownik prowadzący sprawy kadrowe PCPR.
Wytworzył: Agnieszka Łoboda (7 października 2005)
Opublikował: Elżbieta Otto (9 października 2005, 19:21:57)
Ostatnia zmiana: Elżbieta Otto (17 maja 2011, 10:11:41)
Zmieniono: zmiana katalogu
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 2614