Powiat Włocławski

2.Określenie stanowiska: Dyrektor 

3.Wymagania niezbędne kandydata:
1) obywatelstwo polskie;
2) posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji; 
3) posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;
4) nie jest i nie był pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika
z tytułu egzekucyjnego;
6) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
8) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
9) jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.

4. Wymagania dodatkowe kandydata:
1)kursy, szkolenia  z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną;
2) przedłożenie zwięzłego opisu koncepcji funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań” w Lubieniu Kujawskim, ul. Żwirki i Wigury 4b, 87-840 Lubień Kujawski jako jednostki obsługującej Placówkę Opiekuńczo –Wychowawczą „Ostoja” w Lubieniu Kujawskim, ul. Żwirki i Wigury 4a, 87-840 Lubień Kujawski. 

5. Wiedza podlegająca ocenie -  znajomość przepisów:
1) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
2) ustawy o pomocy społecznej;
3) ustawy o finansach publicznych;
4) ustawy o samorządzie powiatowym;
5) ustawy o pracownikach samorządowych. 

6. Zakres obowiązków i zadań Dyrektora Placówki  Opiekuńczo- Wychowawczej:
1)Do obowiązków Dyrektora placówki, która zapewnia wspólną obsługę, należy jednocześnie kierowanie Placówką Opiekuńczo-Wychowawczą „Ostoja” w Lubieniu Kujawskim, przy pomocy wyznaczonego wychowawcy.
2)Do podstawowych zadań dyrektora należy w szczególności:
a) kierowanie bieżącymi sprawami Placówki;
b) ustalanie organizacji i zasad pracy;
c) nadzorowanie realizacji budżetu;
d) nawiązywanie i rozwiązywanie z pracownikami stosunków pracy;
e) sprawowanie    nadzoru   merytorycznego   i   kontroli   prawidłowej   realizacji  zadań   przez podległych pracowników;
f) zapewnienie dzieciom odpowiednich standardów opiekuńczych i wychowawczych;
g) czuwanie nad przestrzeganiem przepisów prawa;
h) kształtowanie odpowiedniej atmosfery w Placówce;
i) zapewnienie właściwych warunków bhp i ppoż.;
j) przestrzeganie dyscypliny pracy;
k) realizowanie   powierzonych   mu   do  wykonania  uchwał  organów  Powiatu  oraz  zarządzeń   Starosty;
l) podejmowanie odpowiednich przedsięwzięć wynikających z obowiązujących uregulowań prawnych dotyczących funkcjonowania placówek opiekuńczo – wychowawczych. 

1) umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2) wymiar czasu pracy – pełny etat; 

3) miejsce pracy:  - Placówka Opiekuńczo–Wychowawcza „Przystań” z siedzibą w Lubieniu                                                  Kujawskim, ul. Żwirki i Wigury 4b, 87-840 Lubień Kujawski; 

                           - Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza „Ostoja” z siedzibą w Lubieniu Kujawskim              ul. Żwirki i Wigury 4a, 87-840 Lubień Kujawski. 

8. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6 %.

 
9. Wymagane dokumenty od kandydata:
1) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz numer telefonu - załącznik, aby pobrać kliknij {tutaj} (41kB) )  ,
2) kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
3) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
4) kopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy
w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy
z dziećmi lub rodziną; 

5) oświadczenie, iż nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
6) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika
z tytułu egzekucyjnego;
7) oświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
12)  oświadczenie o rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej o ile kandydat ją prowadzi lub oświadczenie o nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
13)  oświadczenie o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
14)  kopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe wymienione w punkcie 4. 

10. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) Osoby zainteresowane udziałem w konkursie składają komplet dokumentów w zaklejonej kopercie, na adres: Starostwo Powiatowe we Włocławku, ul. Cyganka 28, 87-800 Włocławek, z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko dyrektora Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Lubieniu Kujawskim” – do Sekretariatu Starosty Włocławskiego w terminie do dnia 17 stycznia 2019 r.  
2) W przypadku dokumentów wysłanych pocztą na ww. adres, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty  (nie data stempla pocztowego) do Starostwa Powiatowego we Włocławku.
3) Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
4) Dokumenty złożone przez kandydata mogą być odebrane w terminie jednego miesiąca
od daty opublikowania informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Włocławskiego. Dokumenty nieodebrane zostaną przekazane do archiwum zakładowego. 

11. Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu
we Włocławku w dniu 04 stycznia 2019 r. - na podstawie Regulaminu naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Dyrektora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Lubieniu Kujawskim. 

12. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu postępowania konkursowego kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni listem poleconym na wskazany adres lub telefonicznie.
13. Z przebiegu przeprowadzonego postępowania konkursowego każdy kandydat otrzyma  informację
o uzyskanym wyniku. 

14. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym we Włocławku, ul. Cyganka 28 oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy. 

15. Informacje o kandydatach, którzy zgłoszą się do konkursu, stanowią informację publiczną
w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze. 

16. Dodatkowe informacje udzielane są pod nr telefonu (054) 230-46-69. 

Włocławek, dnia 04 stycznia 2019 r. 
 
 
  
 
                                                                                                       Starosta Włocławski 

Wytworzył: Starosta Włocławski (18 stycznia 2019)
Opublikował: Maria Wawrzeńczak (4 stycznia 2019, 14:24:57)

Ostatnia zmiana: Maria Wawrzeńczak (18 stycznia 2019, 08:47:44)
Zmieniono: Przeniesiono do archiwum

rejestr zmian tej informacji »

Liczba odsłon: 456