Powiat Włocławski

Dyrektor Liceum Ogólnokształcącego im. Królowej Jadwigi w Kowalu ogłasza wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego w Liceum Ogólnokształcącego 

im. Królowej Jadwigi w Kowalu  ul. Piwna 20. 

  

                                                                                    Maciej Zieliński
 
 
 
 
 
   
 
 

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego w Liceum Ogólnokształcącego  im. Królowej Jadwigi 

w Kowalu  ul. Piwna 20. 

1. Nazwa i adres jednostki:Liceum Ogólnokształcącego im. Królowej Jadwigi w Kowalu
 ul. Piwna 20.
 
2. Określenie stanowiska: Główny księgowy.

3. Wymagania niezbędne kandydata:
1)      posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2)      posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3)      nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4)      posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5)      cieszy się nieposzlakowaną opinią.
6)      spełnia jeden z poniższych warunków:
a)      ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b)      ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c)       jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d)     posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

4. Wymagania dodatkowe kandydata podlegające ocenie:
1)      zaświadczenie/certyfikat z ukończonego kursu/szkolenia z obsługi  programów  Microsoft Office;
2)      zaświadczenie/certyfikat z ukończonego kursu/szkolenia z obsługi specjalistycznych programów księgowych i płacowych.

5. Wymagania pożądane
1)      umiejętność analitycznego  myślenia;
2)      umiejętność korzystania  z przepisów  prawa;
3)      dokładne i  terminowe  wykonywanie powierzonych obowiązków;
4)      dobra organizacja pracy;
5)      umiejętność pracy w zespole;
6)      komunikatywność.
 
6. Wiedza podlegająca ocenie -  znajomość przepisów ustaw:
1)      O finansach publicznych;
2)      O  rachunkowości i sprawozdawczości  budżetowej;
3)      O odpowiedzialności  za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
4)      Kodeks Postępowania Administracyjnego;
5)      O pracownikach samorządowych;
6)      O samorządzie powiatowym;
7)      Karta nauczyciela;
8)      O systemie oświaty;
9)      O ochronie danych osobowych.
 
7. Podstawowy zakres zadań realizowanych na stanowisku:
I. Zna, stosuje i przestrzega:
            a)    Przepisów pragmatyki służbowej pracowników oświaty jednostek budżetowych     oraz  wydanych na jej podstawie przepisów szczegółowych,
            b) Innych przepisów i norm, instrukcji i zasad związanych z zajmowanym stanowiskiem.
II.  Szczegółowy zakres  obowiązków:
1. Prowadzi rachunkowość jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegającymi  zwłaszcza na:
            a) sporządzaniu, przyjmowaniu, obiegi i archiwizowaniu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
* właściwy przebieg operacji gospodarczych
* ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki
b) bieżącym i prawidłowym prowadzeniem księgowości analitycznej i syntetycznej wg obowiązującej klasyfikacji budżetowej i planu kont oraz sprawozdawczości finansowej, w sposób umożliwiający:
* terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych           
* sporządzanie sprawozdań finansowych wedle określonych standardów
* przygotowanie niestandardowych raportów na potrzeby Starostwa
* nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
* kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, BANK)
* nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych
2. Prowadzi gospodarkę finansową jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami, a zwłaszcza
            a) wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki  środkami pozabudżetowymi i innymi, będącymi w dyspozycji jednostki,
            b) przestrzega zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych
            c) rozlicza zaliczki udzielane pracownikom,
d) sporządza  i rozlicza spisy z natury ( inwentaryzacje) księgozbiorów, przedmiotów nietrwałych i środków trwałych,
e) sporządza roczny wykaz pracowników uprawnionych do ZFN i nalicza nagrody,
f) dokonuje rocznych rozliczeń podatku dochodowego pracowników,
g) prowadzi księgowość analityczną i syntetyczną funduszu socjalnego
3. Analizuje wykorzystanie środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych, będących w dyspozycji jednostki.
4. Dokonuje w ramach kontroli wewnętrznej:
            a) wstępnej, bieżącej i następnej kontroli (wewnętrznej) w zakresie powierzonych obowiązków.
5. Opracowuje projekty przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
6. Opracowuje zbiorcze sprawozdania z wykonywania budżetu.
7. Prowadzi ubezpieczenia grupowe.
8. Sporządza deklaracje podatku dochodowego, VAT, składek ZUS  i FP
9. Wykonuje określenia trybu, wg którego mają być wykonywane przez inne służby prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej.
 
8. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
      1)umowa o pracę na czas określony, z możliwością zawarcia umowy o pracę  na czas
nieokreślony
2) wymiar czasu pracy – 1/2 etatu;
3)miejsce pracy -  Liceum Ogólnokształcące im. Królowej Jadwigi wKowalu
ul. Piwna 20 .

9. Wymagane dokumenty:
1)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik) oraz
numer telefonu;
2)      kopia potwierdzające obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowyo Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
3)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni  z  praw publicznych;
4)      oświadczenie, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
5)      kopie dokumnetów powierdzajacych spełnienia jednego z warunków wskazanych w pkt 3 ppkt. 6;
6)      oświadczenie, że cieszy się nieposzlakowaną opinią;
7)      wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych w związku z naborem, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych;
8)      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
9)      kopie dokumentów potwierdzających wymaganie dodatkowe wymienione w punkcie 4.

10. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) Osoby zainteresowane udziałem w naborze składają komplet dokumentów w zaklejonej kopercie, na adres:Liceum Ogólnokształcące im. Królowej Jadwigi w Kowalu  ul Piwna 20, z dopiskiem na kopercie „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego” – do sekretariatu szkoły, w terminie do dnia 10.02.2017.r
2) W przypadku dokumentów wysłanych pocztą na ww. adres, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty  (nie data stempla pocztowego) do LO w Kowalu
3) Oferty, które wpłyną do LO w Kowalu po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
 
11. Z przebiegu przeprowadzonego postępowania konkursowego każdy kandydat otrzyma  informację o wyniku naboru.
 
12. Informacje o kandydatach, którzy zgłoszą się do naboru, stanowią informację publiczną
w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu
o naborze.
 
13. Dodatkowe informacje udzielane są pod nr telefonu (054) 284 1171
 
 
 
 
Kowal, 10.01.2017r.
 
 
Dyrektor LO w Kowalu
 
Maciej Zieliński
 
   

Wytworzył: Dyrektor Liceum Ogólnokształcącego w Kowalu (10 stycznia 2017)
Opublikował: Maria Matusiak (12 stycznia 2017, 15:17:30)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 341