Strona główna > STAROSTWO POWIATOWE > Ogłoszenia o naborze kandydatów na stanowisko urzędnicze, w tym... > Ogłoszenia o naborze kandydatów na stanowisko kierowników... > Archiwum ogłoszeń > ZARZĄD POWIATU WE WŁOCŁAWKU OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE...
ZARZĄD POWIATU WE WŁOCŁAWKU OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ „JAŚ” Z SIEDZIBĄ W BRZEZIU, 87-880 BRZEŚĆ KUJAWSKI
ZARZĄD POWIATU WE
WŁOCŁAWKU
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ „JAŚ” Z SIEDZIBĄ W BRZEZIU, 87-880 BRZEŚĆ KUJAWSKI
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ „JAŚ” Z SIEDZIBĄ W BRZEZIU, 87-880 BRZEŚĆ KUJAWSKI
1.Nazwa i adres jednostki: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza „Jaś” z siedzibą w Brzeziu, 87-880 Brześć Kujawski.
2.Określenie stanowiska: Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Jaś”.
3. Wymagania niezbędne kandydata:
1)obywatelstwo polskie;
2)posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny
a. na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b. na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
3)posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy
z dziećmi lub rodziną;
4)nie jest i nie był pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
5)wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
6)nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
8)cieszy się nieposzlakowaną opinią;
9)jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.
4. Wymagania dodatkowe kandydata:
1)kursy, szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną;
2)przedłożenie zwięzłego opisu koncepcji funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Jaś”.
5. Wiedza podlegająca ocenie - znajomość przepisów:
1)ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
2)ustawy o pomocy społecznej;
3)ustawy o finansach publicznych;
4)ustawy o samorządzie powiatowym;
5)ustawy o pracownikach samorządowych;
6. Zakres zadań Dyrektora Placówki Opiekuńczo- Wychowawczej „Jaś” w Brzeziu.
Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Jaś” w Brzeziu, będzie pełnić równocześnie funkcję wychowawcy.
Do podstawowych zadań dyrektora należy w szczególności:
1. kierowanie bieżącymi sprawami Placówki;
2. ustalanie organizacji i zasad pracy;
3. nadzorowanie realizacji budżetu;
4. nawiązywanie i rozwiązywanie z pracownikami stosunków pracy;
5. sprawowanie nadzoru merytorycznego i kontroli prawidłowej realizacji zadań przez podległych pracowników;
6. zapewnienie dzieciom odpowiednich standardów opiekuńczych i wychowawczych;
7. czuwanie nad przestrzeganiem przepisów prawa;
8. kształtowanie odpowiedniej atmosfery w Placówce;
9. zapewnienie właściwych warunków bhp i ppoż.;
10. przestrzeganie dyscypliny pracy;
11. realizowanie powierzonych mu do wykonania uchwał organów Powiatu oraz zarządzeń Starosty;
12. podejmowanie odpowiednich przedsięwzięć wynikających z obowiązujących uregulowań prawnych dotyczących funkcjonowania placówek opiekuńczo – wychowawczych;
13. zapewnienie Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej „Małgosia” z siedzibą w Brzeziu obsługi administracyjnej, finansowej, w tym rachunkowej i sprawozdawczej, organizacyjnej oraz specjalistycznej.
Do zakresu obowiązków wychowawcy należy:
1. W zakresie pracy diagnostycznej:
a) systematyczne prowadzenie i zapisywanie obserwacji dziecka,
b) współpraca ze wszystkimi pracownikami w celu uzyskania pełnej informacji
o dziecku,
c) realizowanie zaleceń psychologa i pedagoga,
d) opracowywanie indywidualnego planu pracy z dzieckiem,
e) udział w pracach zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka;
2. W zakresie pracy opiekuńczo-wychowawczej:
a) organizowanie i prowadzenie pracy opiekuńczo-wychowawczej w oparciu o program pracy Placówki i swojej grupy,
b) organizowanie i prowadzenie zajęć zgodnie z zainteresowaniami dzieci,
c) prowadzenie rozmów, udzielanie pomocy w sytuacjach trudnych, udzielanie rad
i wskazówek każdemu dziecku,
d) rozwijanie nawyków higienicznych i sanitarnych, prozdrowotnych ze szczególnym uwzględnieniem zasad profilaktyki,
e) współpraca z pielęgniarką i zgłaszanie dzieci chorych,
f) pomoc w nauce i wyrównywaniu zaległości dydaktycznych,
g) organizowanie pracy na rzecz grupy, Placówki i środowiska,
h) rozwijanie uczuć patriotycznych, dumy i godności narodowej,
i) odpowiedzialność za ład, porządek i estetykę Placówki,
j) pełnienie obowiązków opiekuna prawnego w stosunku do dzieci, dla których wychowawca pełni rolę wychowawcy kierującego procesem wychowawczym dziecka w Placówce,
k) pełnienie obowiązków opiekuna usamodzielnienia,
l) udział w pracach dotyczących usamodzielnienia dziecka;
3. W zakresie prowadzenia dokumentacji: prowadzenie dziennika zajęć,
a) prowadzenie kart odzieżowych,
b) prowadzenie karty pobytu dziecka,
c) sporządzanie protokołów ucieczek,
d) sporządzanie protokołów zniszczenia odzieży i mienia;
4. W zakresie bhp i ppoż.:
a) czuwanie nad bezpieczeństwem i zdrowiem dzieci
b) przestrzeganie zakazu zwalniania dzieci poza teren Placówki,
c) prowadzenie pogadanek i zajęć z zakresu bhp i ppoż.,
d) udzielanie natychmiastowej pomocy w razie wypadku dziecka oraz natychmiastowe
informowanie dyrektora o zaistniałym zdarzeniu,
e) dbanie o stan urządzeń, sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy.
7. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
1) umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2) wymiar czasu pracy – pełny etat;
3) miejsce pracy - Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza „Jaś” z siedzibą w Brzeziu,
87-880 Brześć Kujawski.
8. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej „Jaś” z siedzibą w Brzeziu, 87-880 Brześć Kujawski.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej „Jaś” z siedzibą w Brzeziu
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6 %.
9. Wymagane dokumenty od kandydata:
1) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie - aby pobrać kliknij {tutaj} (41kB) oraz numer telefonu,
2) kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
3) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
4) kopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy
w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;
5) oświadczenie, iż nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
6) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
7) oświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) oświadczenie, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,
10) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą,
11) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych w związku z konkursem, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
12) oświadczenie o rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej o ile kandydat ją prowadzi lub oświadczenie o nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
13) oświadczenie o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi,
14) kopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe wymienione w punkcie 4.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) Osoby zainteresowane udziałem w konkursie składają komplet dokumentów w zaklejonej kopercie, na adres: Starostwo Powiatowe we Włocławku, ul. Cyganka 28, 87-800 Włocławek,
z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Dyrektora Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej „Jaś” z siedzibą w Brzeziu” – do Sekretariatu Starosty Włocławskiego w terminie
do dnia 3 października 2016r.
2) W przypadku dokumentów wysłanych pocztą na ww. adres, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty (nie data stempla pocztowego) do Starostwa Powiatowego
we Włocławku.
3) Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
4) Dokumenty złożone przez kandydata mogą być odebrane w terminie jednego miesiąca
od daty opublikowania informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Włocławskiego. Dokumenty nieodebrane zostaną przekazane do archiwum zakładowego.
11. Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana Uchwałą
nr 306/16 Zarządu Powiatu we Włocławku z dnia 19 września 2016r - na podstawie Regulaminu naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Dyrektora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Jaś” z siedzibą w Brzeziu, 87-880 Brześć Kujawski.
12. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu postępowania konkursowego kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni listem poleconym na wskazany adres lub telefonicznie.
13. Z przebiegu przeprowadzonego postępowania konkursowego każdy kandydat otrzyma informację o uzyskanym wyniku.
14. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym
we Włocławku, ul. Cyganka 28 oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy.
15. Informacje o kandydatach, którzy zgłoszą się do konkursu, stanowią informację publiczną
w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu
o naborze.
16. Dodatkowe informacje udzielane są pod nr telefonu (054) 230-46-69.
Włocławek, dnia 19 września 2016r.
wz Starosty
Stanisław Budzyński
WICESTAROSTA
Wytworzył: Starosta Włocławski (20 września 2016)
Opublikował: Maria Wawrzeńczak (20 września 2016, 14:12:54)
Ostatnia zmiana: Maria Wawrzeńczak (4 października 2016, 09:21:05)
Zmieniono: Przeniesiono do archiwum
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 334