Powiat Włocławski

Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego

§ 1
 
1.           Załącznik do uchwały nr XXV/279/09 Rady Regulamin wynagradzania nauczycieli, określenia wysokości nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowych zasad  jego przyznawania  i  wypłacania.
2.           Poziom środków finansowych na dodatki motywacyjne dla nauczycieli ustaliła Rada Powiatu we Włocławku uchwałą budżetową na dany rok budżetowy z wyodrębnieniem środków na dodatki motywacyjne dla dyrektorów.
3.           Ogólne warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego określają przepisy wydane na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy.
4.           Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest szczególne, odpowiednie do typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel pracuje, zaangażowanie w realizacje zadań szkoły, określonych w statucie, regulaminie lub przepisach szczegółowych, poprzez:
1)           udokumentowane osiągnięcia edukacyjne uczniów;
2)           osiągnięcia uczniów, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym;
3)           skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów, kształtowanie u nich postaw odpowiedzialności za własną edukację, planowania własnej przyszłości, pracy nad sobą oraz właściwych postaw moralnych i społecznych;
4)           skuteczne przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzależnieniom;
5)           aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów potrzebujących opieki, z uwzględnieniem  ich potrzeb, w szczególności stałej współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami, organizacjami lub osobami;
6)           inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych;
7)           udział w komisjach egzaminacyjnych, o których mowa w przepisach w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych;
8)           opiekę nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole;
9)           inicjowanie i stałe prowadzenie nadobowiązkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych;
10)      skuteczne wspieranie rozwoju dziecka z uwzględnieniem jego możliwości i potrzeb;
11)      skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego;
12)      wymierne osiągnięcia z zakresu udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
13)      adaptację i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we współpracy z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagającymi;
14)      realizacja zadań i podejmowanie inicjatyw istotnie zwiększających udział i rolę szkoły w środowisku lokalnym;
15)      aktywne i efektywne zaangażowanie w realizację indywidualnego planu pracy z dzieckiem;
16)      skuteczne inicjowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach mających na celu powrót dziecka do rodziny oraz utrzymywanie przez dziecko kontaktów z rodzicami lub umieszczenie jego w rodzinie zastępczej, w placówce rodzinnej albo przysposobienie;
17)      skuteczne zarządzanie szkołą, zapewniające ciągły rozwój i doskonalenie jakości jej pracy, zgodnie ze standardami, o których mowa w przepisach szczegółowych wydanych na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 roku,               Nr 256, poz. 2572 z późn.zm.)[1] lub zgodnie ze standardami, o których mowa w przepisach szczegółowych, obowiązujących na podstawie przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr  64, poz. 593 z późn. zm.)[2];
18)      zaangażowanie się w rozwój i utrzymanie bazy dydaktycznej szkoły (pracowni);
19)      promowanie szkoły i pozyskiwanie do niej jak największej liczby uczniów do klas pierwszych;
20)      racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi w ramach należnej szkole lub placówce subwencji oświatowej;
21)      pozyskiwanie dla szkoły lub placówki środków pozabudżetowych;
22)      opracowanie koncepcji rozwoju szkoły lub placówki.
5.           Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, w wysokości nie wyższej niż 20% wynagrodzenia zasadniczego.
6.           Wysokość dodatku motywacyjnego oraz okres jego przyznania ustala się uwzględniając poziom spełnienia warunków, o których mowa w ust. 1 -2.
7.           Dodatek motywacyjny przyznaje, ustalając wysokość i okres jego przyznania:
1)            nauczycielowi – dyrektor szkoły lub osoba, której czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły;
2)            nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły oraz nauczycielowi, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły – starosta po zasięgnięciu opinii właściwych struktur związków zawodowych w przypadkach przewidzianych w odrębnych przepisach.
8.     Zabezpiecza się, na dodatki motywacyjne dla nauczycieli, środki finansowe               w wysokości od 4% do 5 % wykonanych wydatków z zakresu wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli za poprzedni rok budżetowy, z których przeznacza się:
1)           0,3 środków na dodatki motywacyjne dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko dyrektora szkoły oraz dla nauczycieli, którym czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły – będących w dyspozycji starosty;
2)           0,7 środków na dodatki motywacyjne dla pozostałych nauczycieli – będących w dyspozycji dyrektorów szkół.
9.           Dodatek motywacyjny przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego.
10.       Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania ustala dyrektor szkoły.
11.       Wysokość dodatku motywacyjnego dla dyrektora szkoły oraz okres jego przyznania ustala Starosta Powiatu Włocławskiego.
12.       Dodatek motywacyjny jest częścią wynagrodzenia nauczycieli i wypłaca się go z góry, w terminie wypłaty wynagrodzeń.
13.       Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, w wysokości nie wyższej niż 20% wynagrodzenia zasadniczego.
14.       Dodatek motywacyjny nie przysługuje nauczycielom:
1).        przebywającym na urlopach dla poratowania zdrowia (począwszy od pierwszego dnia miesiąca po przejściu na ten urlop, a jeżeli nauczyciel przechodzi na urlop z pierwszym dniem miesiąca – od tego dnia, aż do końca miesiąca, w którym urlop ten się kończy),
2).        powracających z urlopów zdrowotnych, wychowawczych, bezpłatnych /nabywają uprawnienie po przepracowaniu pół roku/,
3).        którzy po raz pierwszy podejmują pracę w szkole,
4).        emerytom zatrudnionym w szkole.
15.       Nauczycielowi może być nieprzyznany lub zmniejszony dodatek motywacyjny w uzasadnionym przypadku – decyzję podejmuje dyrektor szkoły.
16.       Dyrektor szkoły uwzględniając ewentualne opinie wszystkich osób związanych ze szkołą zobowiązany jest do dokonania analizy i oceny wszystkich pracowników pedagogicznych szkoły, po czym podejmuje decyzję o przyznaniu dodatków motywacyjnych.
17.       Pisemna informacja o podjętej przez dyrektora decyzji jest przekazana do sekretariatu szkoły oraz księgowości i podana do wiadomości nauczyciela w formie informacji pisemnej.
18.       Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.09.2009 r. – z mocą obowiązującą od 1 września 2009 r.

[1]    Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 69, poz. 624, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz.1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791, Nr 120, poz.818, Nr 181, poiz. 1292.
[2]    Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r.  Nr 99, poz. 1001, Nr 273, poz.2703,  z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr  94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 179, poz. 1487, Nr 180, poz. 1493, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 186, poz. 1380, Nr 249, poz. 1831, Nr 251, poz.1844, z 2007 r. Nr 35, poz. 219, Nr 36, poz. 226, Nr 48, poz. 320, Nr 120,poz. 818, Nr 209, poz. 1519, Nr 221, poz.1649.